東京チームの懇親会

東京チームの懇親会に参加。

実は開催コンセプトに苦言を呈したのですが、
明確な回答を貰い、納得して参加しました。

以前なら、言われたことをそのまま受け入れていた人材が、
自らの意思を明確に示している。
非常に、心地よい瞬間でした。

役職は人を育てる。

上から目線で「まだ早い」なんて決め付けずに、
挑戦できる仕組み作りが大切。
ゆえに、傍目から見れば降格となるようなことも、
堂々と行える仕組みも同時に実現しなければならない。

失敗など恐れず、
何度でも挑戦して、何れは自分のモノにすれば良い。
役職とは成長を促す為の道具で良い。

さて、人材に関しては様々な情報を頂戴していた訳ですが、
個人的には、全体のバランスは非常に良いと感じました。
まぁ〜、私の手前、上手に振舞っただけかもしれませんが…。

引き続き、各自のポテンシャルを十分に発揮して、
笑顔で元気に活躍しれくれれば、
それに越したことはありません。