先日、某イベントで目が合い、
勢いで「今度時間を作って貰えませんか？」と声を掛けた。

事業規模も異なれば、立場も全く異なる。
正直、はぐらかされて終わるだろうと踏んでいたが、
「おぉ〜１度ゆっくり話したかったんだよ」と想像もしていない回答。

その場でスケジュールの調整をして頂き、
念願の某社を訪問してきました。

前日４時まで仕事していたこともあり、
「何らか資料を作ってどうのではなく、
雑談の中から少しでも吸収してやろう」と、
身勝手な自分をそんな言い訳で納得させてみた。

入口には高級車が並ぶ。
そんなところには恐れ多くて停められず、裏側に車を移動する。
駐車場も広い。

入口を入ると受付嬢が待ち構えており、
アポのデータを事前に見ていたのでしょう、
手元を見ることなく、笑顔で社名と名前を言い当てる。

エレベータで上層階に移動。
エレベータを降りたところで案内の方が待ち構えており、
ご丁寧に案内してくれる。

普通の会議室というよりは、重役の会議室だろうか？
秘書が下がったところで、某社長が登場。
わざわざ社長室に通していただいた。

曲がりなりにも数十社の社長室に通されたことあるが、
何かが圧倒的に違う。
普通の上場企業とはこういうものなのかな。

そこから約２時間、
「育てよう」「伝えよう」の溢れる想いを感じる場となった。

上場した企業にのみ与えられる盾を見せて頂いたり、
僅か数名からスタートした上場への道筋の説明。
手書きで書かれた過去の事業計画書を見せて頂き、
愛読書も惜しげもなく公開して頂いた。

その１つ１つに具体的な説明や想いが、
修羅場を乗り越えた経営者の言葉で奏でられる。

もっと沢山あるのですが、
結果的にご迷惑をお掛けしてしまう気もするので、
ここでは若干濁しておきます。

この場、この空気を感じられるだけでも貴重なのに、
上場企業の経営者が、１人の若造に対して時間を割く、
お金には換えがたい貴重な経験です。

これほどの想いだったとは．．．。
いざお話しをしてみて、反省することしきりです。

自らへの戒めの意味を込めて、あえて残します。