月の最終稼働日には、
帰社前に月報を提出して貰ってます。
各人の作業内容をあらためて確認する目的もありますし、
稼動時間というのも重要です。
月末のルーチンワークとして確認してみると、
あるエンジニアの稼動が極端に高くて驚きました。
もしかしたら、私よりも高いかも...。
具体的に時間までは開示しませんが、
私個人ならいざ知らず社員でこの数字を出してくるとは、
ちょっとインパクトありました。
私がその社員の年齢の時は、
同じように我武者羅に仕事してました。
1ヶ月間、カップラーメンだけなんてのもその時期です。
何処まで無理が出来るか?
「ここまでは大丈夫」なんてのが判ると、
それぞれ自信には繋がります。
無理はさせたく無いが、
自信や力は付けさせたい。
責任感がある社員だけに、
難しい悩みです。


